Zunahme an Komplexität von Aufgaben und Schnelligkeit von Veränderungen stellen hohe Anforderungen an Anpassung und Lernverhalten von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams. Konflikte mit sich und anderen, in Teams, mit der Führungskraft oder Kollegen sind Chancen für gemeinsame Gestaltung neuer Lösungen.

Wir begleiten Sie mit Professionalität in Mediation und Coaching ihren persönlichen Konfliktlösungsweg zu finden und zu gehen.

Bausteine im Konfliktcoaching:

  • Kommunikations- und Konfliktverhalten
  • Konflikte von Individuen und Gruppen
  • Konflikte als Führungskraft
  • Erfolgreicher Umgang mit Konflikten
  • Lösungsorientierte Kommunikation